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    在国际妇女节来临之际,让我们回顾 Ralph Lauren 为女性赋权的传统以及我们对未来的承诺。

    Kendall L. Green 撰写

    那是 1971 年。第二波女权运动席卷全美,为美国梦赋予了全新的定义。最高法院刚刚将控制生育合法化,开始了全国范围内的禁止性别歧视。尽管如此,为平等权利所做的斗争远未结束。当时,女性无法申请信用卡,女性在孕期被雇主解雇仍合法。《平等权利修正案》在全球女性当中既遭到反对,又获得了赞成——至今情况仍然如此。

    在美国女性面临巨变的同时,一个新兴品牌——Ralph Lauren 喜迎其女装系列的面世。很快,一个简约的纽扣式 Polo 小马衬衫和紧随其后的粗花呢职业西装、风衣、打褶阔腿裤和西装外套,从本质上为强大的女性打造出男装的剪裁。

    Ralph Lauren 的设计以敏锐的进取精神而著称,体现了美国女性不断变化的角色及其不断提高的权力地位。而在此幕后,公司拥有同样自主和平等的基调。一个强大的女性团队为公司掌舵,其中有 Buffy Birrittella、Mary Randolph Carter、Sandy Carlson Tarlow、Cybil Powers 与 Beth Lauren。“我们和 Ralph 携手并肩。女性和男性齐心合力,为打造同一个梦想而努力。”副总裁兼奢华配饰创意总监 Beth Lauren 说。她补充到,“这并非是要雇佣男性还是女性;Ralph 始终力求寻找最能胜任岗位的理想人选。”

    近五十年之后,Ralph Lauren 在雇佣环节秉承相同的平等精神,持续为女性提供支持,为其赋权。在 Patrice Louvet 任职 Ralph Lauren 总裁兼首席执行官的前两周内,他致力于成为 ParityPledge 的创建者成员之一——这是一个由非营利组织牵头的一项计划,旨在将性别平等带入最高水平的业务。该承诺使公司致力于增加合格女性担任领导职务。为了采取具体措施支持性别均等,我们还承诺就副总裁及以上级别的每个公开职位至少面试一名合格女性候选人。 “我们致力于创造一个多样化的环境,无论性别,种族或背景,使每个人都能蓬勃发展、全力以赴,”首席人力官 Roseann Lynch 表示。“这一承诺包括在我们业务的各个层面上招聘并保留才华横溢的合格女性。我们自豪地宣布,我们已达到了性别平等的目标,到 2023 年力争在副总裁及以上级别的领导职位实现平等。

    为庆祝国际妇女节、促进同行业的性别平等,我们对 Ralph Lauren 的员工们进行了采访,探讨了他们如何共同努力为女性、男性以及共同的伙伴创造更加平等的未来。了解以下他们的心声,与我们一道在 Parity.org 上加入 ParityPledge,继续为性别平等而奋斗。

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    “性别平等并非是女性的问题。人人都需要参与构建更加平等的社会。”

    Katie Ioanilli,全球企业传播与公共事务高级副总裁

    “我们需要一个平等的世界,因为这是未来的根基。”

    Gabriela Calderon,多样化与包容性总监

    “赋权意味着挑战现状,捍卫自己在个人与职业方面的信仰。”

    Jenna Chung,Pureplay 高级总监

    “人的地位或身份不应由性别而定义。我们都是由自我的各部分组成的整体,而一个平等的未来意味着人人都有权利决定自己生存的意义及社会角色。”

    Aru Kulkarni,Chaps 品牌总裁

    “性别平等意味着在每一个梦想之中,你都应该能够看到自己。”

    Nelly Moudime,Polo 酒吧领班

    “别人给予你机会,你获得了机遇。但同时你才是自己未来的主导者。”

    Brooke Allinson,Polo 女装高级副总裁兼首席营销官

    “关注于绝妙的想法,而非创造这般想法的人的性别。”

    Nidia Fernandez Ramos ,折扣销售高级总监

    “不要限制自己的想象力,我们总是能够构建一个更加美好的明天。”

    Valeria Juarez,国际电子商务高级副总裁

    “成功对每位女性的意义都不同。只有她自己才能决定其意义。”

    Christy Woodby,创意运营部高级总监

    “我希望创造一个属于我女儿的未来。”

    Maurice Brown,企业规划、战略与库存管理

    “支持女性要先做到让她们发声。”

    Beatrice Sichel,欧洲、中东和非洲市场高级总监

    “在每一个强大的女性背后,都有一个强大的支持系统。我们都需要这一点,亦成为他人成功的一部分。”

    Iris Langlois-Meurinne,欧洲、中东和非洲及拉丁美洲首席营销官

    “我们关注于重要的事,确保我们正在为团队中的每一个人创造机会。”

    John Wrazej,Polo 品牌及 Purple Label 系列执行副总裁、创意总监